山西省工人先锋号”、集团公司模范集体……一项项殊荣的青睐，让人们感觉到这支队伍的非凡。

　　一个几乎全部由80后组成的综采队缘何有如此魅力？记者进行了深入采访，破解其中奥秘。

　　时代过硬队伍

　　在斜沟矿工业广场，一辆辆无轨胶轮车，满载着训练有素的职工驶入井口巷道。井巷间，见不到轨道和矿车，只有穿行的胶轮车，乌龙般蜿蜒的传送带托举着灿灿乌金飞出山外。眼望与传统

　　矿业最前沿，大胆创新布局，创造性地采用无岩巷布置和主副斜井综合开拓方式以及大采高、大倾角、超长综采工作面开采，使用的装备和技术也属世界一流。”晋兴公司董事长于长龙概括了斜沟矿的设计定位。“组建大学生综采队是以发展的眼光搭建人才成长的平台，目的是适应时代发展、

　　煤炭企业的安全和效率问题。同时也为晋兴公司转型跨越发展培育储备人才。”晋兴公司副董事长、总经理雷引民介绍了组建大学生综采队的初衷。

　　作为集团公司第一座千万吨级现代化矿井，斜沟矿可谓装备一流、队伍精良，职工平均年龄27岁，大专学历以上人员占70%以上，自动化程度达到100%。为给先进设备找到合适的驾驭者，博彩网2010年9月，在集团公司下，斜沟矿从全矿采矿工程、机电一体化等专业的大学生中优选，组建了大学生综采队，集中打造高素质团队。该队现有职工60名，其中，硕士生1名，大学本科生9名，大专生41名，其他学历9名，驾驭着世界一流的综采设备，在6000m，倾斜长度为303.2m，平均煤厚为5.81m，储量千万吨以上的18102综采工作面，书写煤炭工业新的传奇。

　　“为一批批大学生搭建绽放智慧、施展才能的平台，使其成为矿井安全生产的生力军皇冠开户网站，充分实现其人生价值，促进企业和职工共同发展，是我们的责任和。”斜沟矿矿长任建峰如是说。

　　砥砺一流水平

　　“今天无‘三违’。”“好！好！好！”走进大学生综采队，正赶上班前宣誓，铿锵的声音在办公大楼内久久回荡。眼镜下挂满稚气和斯文的脸庞，这些几乎在蜜罐里长大的80后大学生，能在这场煤炭技术中如此澎湃。

　　“作为系统掌握煤炭开采先进技术的大学生，能在如此高端的现代化矿井得以施展，我十分幸运也倍加珍惜，更感到肩头责任重大、光荣。”这是记者在大学生综采队听到最多的声音。

　　龙虎和破解技术地质条件异常复杂、煤层厚、大采高、大倾角、管理使用新设备没有经验可循……诸多难题摆在新组建的综采队面前。“初生牛犊不怕虎”，这支年轻的队伍没有，而是从编制班组长日工作流程、职工日工作流程、班前会安全教育流程、大学生采煤队管理细则等基础工作抓起，制订隐患排查、安全确认等制度，形成了一套系统的自动化综采工作面管理制度。他们围绕零

　　事故、零超限目标，建立以人员、设备、物料、方法、、信息通讯为主要内容的全员、全方位、全过程的班组现场安全管控系统；按理制、行为规范化、行动军事化、现场标准化、分配透明化标准，波音旗下博彩不断提升管理水平；推行“五化队组竞赛”，使凡事有章可依，实现了运行规范高效。

　　与此同时，该矿还多措并举，整体提升大学生综合素质。“近几年，矿上每年都选派十多名优秀大学生到中国矿业大学等院校深造，选派优秀职工到国内外厂家学习，邀请大学教授和设备厂家专家现场，提高大学生业务水平，增加大学生在工作实践中的自信心和胜任工作、做出业绩的成就感。”斜沟矿党委郭鸿介绍了提升大学生业务水平的方法。

　　“我与25岁的大学生贾补亮是‘双向师徒’，他爱学习、知识面广，敢想敢干，对现代化设备熟悉快、掌握快，耐心教我熟读、速记设备的外文说明书和操作原理等。”35岁的大学生综采队机电队长荣说。“我从刘师傅身上首先学到了吃苦敬业、默默奉献的。师傅井下实践经验丰富，教我在复杂的地质中如何快速排查事故隐患，并时常我在工作中必须遵守安全规程，使我进步很快。现在我已经是检修班电气组长了。”贾补亮言语中充满谢意。一对一“双向师徒”结对子，是该矿创新“导师带徒”、提升全员素质的有效方法。